PHILIPPE HOSTI CONSEIL
Votre cabinet de recrutement de proximité pour dénicher vos futures pépites !
Écoute – Sur-mesure – Professionnalisme – Réactivité
Vous devez trouver vos pépites de demain ? Notre cabinet de recrutement indépendant basé sur la région lilloise déploie toute son expertise et son savoir-faire pour les chercher pour vous et surtout les trouver. Cadres, spécialistes… vos futurs collaborateurs existent quelque part et notre côté « fourmis tenaces et travailleuses » va savoir exactement où les dénicher et comment les séduire !
Soyez tranquilles et rassurés, nous allons les recruter pour vous !
La réussite appartient à tout le monde.
C’est au travail d’équipe qu’en revient le mérite.
Franck Piccard
NOTRE APPROCHE DU RECRUTEMENT
Nous nous adaptons à tous vos critères de recherche pour trouver vos candidats. Petite, moyenne ou grande entreprise, critères spécifiques de compétences… Notre passion pour l’humain, notre motivation et notre sens aigu des recherches font des miracles pour trouver les perles rares faites pour votre entreprise ! Nous saurons les séduire pour qu’elles vous rejoignent !
Approche directe par chasse de têtes
Recherche pour middle et top management
Spécialisé par métier et secteur d’activité
Dans toute la France
Pour TPE/PME, Grandes Entreprises, Administrations et Collectivités
NOTRE METHODE DE RECRUTEMENT
Rien ne sert de courir, il faut partir à point…
Étape par étape, c’est une approche humaine, professionnelle et réfléchie que nous mettons en place
pour établir un processus de recrutement personnalisé.
Analyse de votre besoin
Du sur-mesure…
- Comprendre vos besoins et votre contexte par une immersion directe dans votre entreprise.
- Définition ensemble de votre cahier des charges et des solutions de recrutement à déployer.
Recherche des candidats
La chasse au trésor commence…
Missions du consultant dédié pour la recherche sur-mesure de vos candidats :
- Les cherche là où ils se trouvent, les contacte… pour les séduire et les convaincre !
- Les rencontre lors d’un entretien face à face approfondi.
- Evalue leurs savoir-faire mais aussi leurs savoir-être avec outils et méthodes spécifiques de recrutement.
- Tests complémentaires d’analyse de mises en situation professionnelle.
Proposition des candidats
La crème de la crème
A l’issue de notre recherche, et après avoir procédé à des contrôles des références, nous sélectionnons les meilleurs profils que nous avons rencontrés et vous envoyons un dossier complet de présentation de chaque candidat retenu par nos soins.
Intégration des candidats
Le D-DAY est arrivé…
Ça y est, nous avons trouvé vote perle rare ! Le candidat idéal devient votre collaborateur mais notre mission de recruteur ne s’arrête pas là pour autant. Nous veillons à ce que pour vous, comme pour lui, cette prise de fonction se passe au mieux en suivant son intégration au sein de votre entreprise pendant toute sa période d’essai.
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