Nous allons nous pencher sur le concept de l’IA qui ne cesse de gagner du terrain dans de nombreux domaines depuis les années 1950.
C’est encore peu connu et un peu flou pour le grand nombre mais cela représente un enjeu important pour nos sociétés et nos entreprises.
C’est un ensemble de technologies ou méthodes qui permettent d’automatiser les processus de perception, d’apprentissage, de raisonnement, de décisions et d’actions.
On parle d’algorithmes, de machine Learning, de deep Learning, de réseaux de neurones, de big data, de chatbots, d’IA faible, d’IA fort, de singularité…
Les recruteurs font maintenant appel à des chatbots, à des analyses automatiques des CV et au recrutement prédictif.